photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. L'association est labellisée Centre Social par la CAF des Yvelines, Scènes de Musiques Actuelles, et Information Jeunesse par les services de l'Etat. Au sein du Pôle Animation Information Jeunesse, et sous l'autorité de la responsable du pôle, vous contribuez à l'accueil, l'information et l'accompagnement des jeunes de 11 à 30 ans. Vous participez activement à la mise en œuvre de projets favorisant leur autonomie, leur engagement et leur accès aux droits. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil, information et accompagnement des jeunes - Accueillir, informer et orienter les jeunes (sur site et hors les murs) - Mener des entretiens individuels et répondre aux demandes (mail, téléphone, réseaux sociaux) - Informer sur les thématiques IJ : études, emploi, formation, mobilité, engagement, loisirs, accès aux droits - Accompagner les jeunes dans leurs démarches (dont numériques) - Participer au premier accueil des jeunes dans le cadre du PAEJ 2. Animation de l'information jeunesse - Concevoir et animer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation La Mission Locale de Versailles accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et la qualification. Dans le cadre du renforcement de son équipe, elle recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle dont la mission sera prioritairement orientée vers l'accès et le maintien dans l'emploi. Missions principales Au sein de l'équipe d'accompagnement, vous accompagnez les jeunes dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. À ce titre, vous : - recevez les jeunes en entretien et établissez avec eux, dans une posture bienveillante, un diagnostic de leurs compétences, de leurs aspirations et de leur employabilité ; - co-construisez un projet professionnel réaliste et aidez le jeune à le confronter au marché du travail (découverte des métiers, immersions, périodes de mise en situation) ; - préparez les jeunes aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, simulations d'entretien, posture professionnelle et codes de l'entreprise ; - prospectez et développez un réseau d'employeurs sur le territoire, identifiez les opportunités d'emploi, d'alternance et de[...]

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